Анкета Дмитрия Соловьева

Учебные заведения

Школа

Школа № 6 им. Ломоносова
Школа № 144

Вуз

СГЭУ
Институт экономики и управления на предприятии
РЭУ им. Г. В. Плеханова 1978
Факультет экономики и права

Семья и семейное положение

Семейное положение

женат

Увлечения и интересы

Несколько слов о себе

Верно определяйте слова, и вы освободите мир от половины недоразумений. Рене Декарт (Большая книга афоризмов – М.: "Экспо-Пресс», 2000, с.798) Заговори, чтобы я тебя увидел. (Сократ) 90% наших забот касается того, что никогда не случится. (Маргарет Тэтчер) П.Друкер определил наступившие времена как «эпоху без закономерностей». (Ансофф И. Стратегическое управление) Если Вы хотите иметь то, что никогда не имели, Начните делать то, что никогда не делали Знания, не рожденные опытом, матерью всякой достоверности, бесплодны и полны ошибок. (Л. да Винчи) От книжной мудрости глупец тупее вдвойне. (Ж. Мольер) Чтобы создать результативную организацию, нужно заменить власть ответственностью. (Питер Друкер) Комбинация понятности и точности невозможна. (Бертран Рассел) Выражение, которое вы носите на своем лице, куда важнее одежд, которые вы надеваете на себя. (Дейл Карнеги) В иерархической системе любой работник поднимается до уровня своей некомпетентности. (Универсальный При́нцип Пи́тера) Кто может - делает. Кто не может - учит. Кто не может учить – управляет. Дурак любит учить, умный учиться. (Закон Менкена-Мартина с дополнением) ... «учебное пособие для учащихся ВУЗов» у нас стало синонимом неудобочитаемой макулатуры. Если интересуешься специальностью, то это самое последнее, что стоит покупать. (Андрей Коновалов, руководитель проекта «Работа с персоналом») Вернейший способ испортить молодое поколение — научить их выше ценить единомышленников, чем тех, кто думает иначе. (Фридрих Ницше) О чем бы вы ни мечтали, приступайте! В дерзости есть гений, и сила, и волшебство. (Гете) В тяжелые времена от деловых людей толку больше, чем от добродетельных. (Фрэнсис Бэкон) В одиночестве человек часто чувствует себя менее одиноким. (Джордж Гордон Байрон) Всё великое - это труд одного человека. Действия коллектива могут иметь значение лишь как соучастие... (Альберт Швейцер) Женщина после тридцати - самая опасная! Она по прежнему молода и красива..., но уже не дура! Преподаватель не должен любить своих студентов (Как и HR-менеджер - сотрудников). Только уважать. Иначе теряется объективность оценки. Также становится невозможным принятие непопулярных решений. Не that converses not knows nothing. Тот, кто не общается, ничего не знает. (Английская поговорка) У хорошего педагога нет любимчиков. Ему одинаково противны все студенты :) Всё получится - надо только расхотеть :) Единственное знание, которое важно для меня, это то, что я получил сам, занимаясь тем, чем я сам хотел. (c) Р. Бах Безграмотными в 21 веке будут не те, кто не умеет читать и писать, а те, кто не умеет учиться, разучиваться и переучиваться (Элвин Тоффлер) Все, кто еще говорит "ИХНИЙ", будут гореть в аду! «Я уже все решил, и не пытайтесь сбить меня с толку фактами!» (нашел у Стаффорда Бира) Нет глупцов более несносных, чем те, которые не совсем лишены ума (Ф. де Ларошфуко) Заблуждение не перестает быть заблуждением оттого, что большинство разделяет его (Л. Толстой) Даже если знания раздаются бесплатно, приходить нужно все равно со своей тарой (Древняя китайская мудрость) Только глупцы могут быть непоколебимы в своей уверенности (М. де Монтень) Я никогда не позволяю обучению мешать моему образованию (М. Твен) Факты не перестают существовать оттого, что ими пренебрегают (О. Хаксли) Женщина должна быть такой, чтобы её хотелось и в свет вывести и в "темноту" завести He старайся болотной лягушке рассказывать об океане (Эрнст Юнгер, "Сады и дороги") По большому счету, когда мы прощаемся с другими людьми, мы всегда прощаемся не столько с ними, сколько с той частью нас, которую они занимали (Гуриев) Самая страшная боль — та, которую не выскажешь! (Шолом-Алейхем)

Любимые цитаты

Если студенческие годы оказались лучшей порой жизни, значит они были потрачены зря

Есть особенно эффективный метод получения информации, не используемый большинством менеджеров. Нужно просто пойти туда, где работают, и посмотреть, что там делается. (Эндрю Гроув - Экс-СЕО, Intel)

Легко и удобно наслаждаться собственной ленью, называя это внутренней гармонией.

Дело в том, что когда вы работаете 24 часа в сутки и 7 дней в неделю, удача приходит к вам сама. (Арманд Хаммер)

Первым делом, современный профессор стремится передать то новое, что сам только что узнал! (из последней книги Минцберга, с. 464)

Ощущение здравого смысла не является обычным явлением, а является высшей наградой за правильную цепочку логических рассуждений. (Э.Голдратт)

В разработке проблем бизнеса университеты отстают на десять лет, консультационные фирмы на половину этого срока и лишь производители создают будущее в реальном режиме времени. (Amidon D. Innovation Strategy for the Knowledge Economy: The Ken Awakening. - Boston: Butterworth-Heinemann, 1997)

В вузах на управленческих кафедрах искать мыслящих людей, как правило, бесполезно. Если они туда и «забредают» – делать им там нечего.
Поэтому в Самарской школе бизнеса все 18 лет, что я являюсь ее директором, действует принцип: «Людям, имеющим ученые степени и звания, вход воспрещен». (В.М.Цлаф)

Единственное, что стабильно, это изменения. (Майкл Делл)

Есть все основания утверждать, что невежество бывает двоякого рода: одно, безграмотное предшествует науке; другое, чванное, следует за нею. Этот второй род невежества так же создаётся и порождается наукой, как первый разрушается и уничтожается ею. (Мишель Монтень. Опыты. Книга первая. О суетных ухищрениях. XYI век)

Я предпочел бы увидеть в обозримом будущем не Человека Нового, а Человека Воспитанного. (Стругацкий Борис)

Первый миф науки управления состоит в том, что она существует. («Закон» Хеллера)

Великая цель образования - это не знания, а действия (Герберт Спенсер)

Действия являются самым ясным и выразительным раскрытием человека. (Гегель В.)

Основной принцип менеджмента состоит в том, что для управления чем-либо Вам необходимо это измерить: то, что измеримо, поддается управлению. (Работа с бюджетами: Книга 4: Учебное пособие / Пер. с англ. - Жуковский: МИМ ЛИНК, 2007, с. 64)

Корпоративная культура - это то, что не поддаётся контролю (А.Фридман) Моё: невозможно управлять тем, что не поддаётся планированию, измерению, контролю; значит управление корпоративной культурой - это нонсенс.

Встретить бы кого-нибудь разумного для разнообразия... (Льюис Кэрролл, Алиса в стране чудес)

Секрет посредственности ученого мира — в его вторичности. (Альфред Норт Уайтхед)

Управляющая система не должна быть проще управляемой (Закон Эшби)

Обучение обычно происходит в три этапа. На первом этапе вы учитесь правильно отвечать. На втором - правильно спрашивать. На третьем и последнем этапе - правильно определять, о чем надо спрашивать. (Детмер У. Производство с невероятной скоростью: Улучшение финансовых результатов предприятия. Пер. с англ. М.: Альпина Паблишерз, 2009)

Обычно самый правильный ответ - "не знаю".

Не слушать - это не только отсутствие внимания, но и признак пренебрежения.

В мире слепцов одноглазый - король.

Вы можете и не изменяться. Выживание не является необходимостью. (Деминг)

Ты настолько хорош, насколько хорош твой последний проект (принцип оценки сотрудников в McKinsey & Co)

Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир

Бизнес-консультанта нужно расстреливать в 100 метрах на подходе к офису (бизнесмен Дмитрий Потапенко).

Прощайте врагов ваших, но не забывайте их имена (Джон Кеннеди)

Если Вас нет в Интернете — Вас нет вообще!

Мои страницы в других соцсетях

Skype

solo_dp

Жизненная позиция